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Análisis jurídico-laboral, doctrina y comentarios especializados

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Conocimiento jurídico aplicado a la práctica profesional

Las publicaciones de Ángel Olmedo combinan el análisis técnico del Derecho del Trabajo con una visión práctica de los problemas que afectan a empresas, directivos, deportistas profesionales y trabajadores. Su actividad doctrinal aborda materias como la litigación laboral, los conflictos colectivos, la jubilación, el derecho deportivo, la inteligencia artificial, la desconexión digital y las nuevas formas de contratación laboral.

Ver currículum de Ángel Olmedo Jiménez

ÁNGEL OLMEDO JIMÉNEZ

Colegiado del ICAM número 77.499

Chambers (2019-2025)

Más de veinte años de experiencia, acompañando a empresas nacionales y multinacionales en asuntos jurídico-laborales de alta complejidad.

Especialista en litigación laboral y en relaciones laborales especiales de alta dirección y deportistas profesionales.

Amplia experiencia en asesoramiento jurídico-laboral recurrente y en asesoramiento estratégico a empresas en operaciones complejas.

Comenzó su andadura en Ceca Magán y durante más de veinte años (nueve de ellos como socio), se desempeñó en Garrigues.

  • Profesor en el Centro de Estudios GARRIGUES y en el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB).
  • Licenciado en Derecho (E-1), especialidad en Derecho Público. ICADE (promoción 1998-2003).
  • Idiomas: Español / Inglés
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Ángel Olmedo Jiménez

ÁNGEL OLMEDO JIMÉNEZ

Colegiado del ICAM número 77.499

Chambers (2019-2025)

Más de veinte años de experiencia, acompañando a empresas nacionales y multinacionales en asuntos jurídico-laborales de alta complejidad.

Especialista en litigación laboral y en relaciones laborales especiales de alta dirección y deportistas profesionales.

Amplia experiencia en asesoramiento jurídico-laboral recurrente y en asesoramiento estratégico a empresas en operaciones complejas.

Comenzó su andadura en Ceca Magán y durante más de veinte años (nueve de ellos como socio), se desempeñó en Garrigues.

  • Profesor en el Centro de Estudios GARRIGUES y en el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB).
  • Licenciado en Derecho (E-1), especialidad en Derecho Público. ICADE (promoción 1998-2003).
  • Idiomas: Español / Inglés

Obra colectiva

Participación en obras colectivas especializadas en Derecho Laboral, acceso a la abogacía, derecho deportivo, envejecimiento y práctica jurídica laboral.

II Tratado de Derecho y Envejecimiento

Capítulo VI. El derecho a la no jubilación: la prolongación de la vida laboral (con Antonio Garrigues). Aranzadi - La Ley. 2025.

Manual de Acceso a la Abogacía – Especialidad Laboral

Los conflictos colectivos. Centro de Estudios Garrigues. Tirant lo Blanch. 2025.

Derecho deportivo 2023

La terminación contractual del deportista profesional y las causas válidamente consignadas en el contrato de trabajo. Tirant lo Blanch.

023. Práctica Laboral para abogados

Análisis de la validez de la cláusula convencional de jubilación forzosa en atención a la observancia de las medidas coherentes de política de empleo. La Ley.

Derecho deportivo 2021

Una reflexión crítica sobre la incapacidad permanente total en la regulación laboral y su tratamiento por nuestros tribunales. Tirant lo Blanch.

2017. Práctica Laboral para abogados:

Alcance de la obligación de adecuación del puesto de trabajo y su incidencia en los supuestos de extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida. Wolter Kluwers.

2013. Práctica Laboral para abogados:

Los estrechos límites existentes entre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la movilidad funcional. La Ley.

Comentarios a resoluciones de deportistas profesionales

Comentarios especializados sobre resoluciones judiciales relevantes en el ámbito del derecho deportivo y de las relaciones laborales especiales de deportistas profesionales.

Declaración de relación laboral de deportista profesional para jugadores de rugby a los que se le satisfacía un importe mensual inferior al SMI (STSJ de Cantabria, de fecha 23 de junio de 2025. Sala de lo Contencioso-Administrativo). Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 89. 2025.

Nulidad del despido de un futbolista que se encontraba en situación de incapacidad temporal y reconocimiento de indemnización adicional (Sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Albacete, de fecha 24 de marzo de 2025). Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 88. 2025.

La renuncia tácita a la indemnización por fin del contrato del deportista profesional se considera ajustada a derecho (Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Vitoria, de fecha 28 de febrero de 2024). Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 86. 2025.

Se considera deportista profesional a un árbitro de fútbol (STSJ DE Madrid, de 20 de febrero de 2024). Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 83, 2024.

El intento de modificar el contrato a la baja y no permitir al jugador desarrollar su actividad se considera despido improcedente. (STSJ de Madrid, de 14 de diciembre de 2022). Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 82, 2024.

La previa reclamación ante la Cámara de Resolución de Disputas de FIFA no suspende el cómputo de la caducidad de la acción de despido del deportista. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 1 de diciembre de 2022. Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 79. 2023.

El artículo 163 del Reglamento de la Real Federación Española de Fútbol, relativo a la garantía de cumplimiento de los contratos, no impide despedir a un entrenador: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 78. 2023.

Validez de la cláusula de rescisión incluida en el contrato de un deportista profesional de 16 años, con moderación de su importe: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 78. 2023.

El Real Decreto-ley 5/2022 amplía y mejora las condiciones laborales de los artistas. Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 77. 2022.

Los entrenamientos individuales del jugador durante el confinamiento no son tiempo de trabajo sino existe orden, ni control de los mismos, por parte del club (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Granada, de fecha 11 de marzo de 2021). Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 74. 2022.

El artista en espectáculos públicos contratado sucesivamente y sin solución de continuidad es considerado indefinido (sentencia del Tribunal Supremo de fecha 20 de octubre de 2020) Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 72. 2021.

Convalidada la lista de compensación del fútbol femenino profesional (sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 16 de julio de 2020) Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 70. 2021.

El boxeador no cuenta con relación laboral respecto de su manager (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 12 de febrero de 2020) Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, número 69. 2020.

Otros artículos

Artículos de análisis sobre cuestiones actuales del Derecho del Trabajo, la inteligencia artificial, la desconexión digital, las nuevas formas de contratación y la transformación tecnológica de las relaciones laborales.

Artificial intelligence in Spanish collective bargaining agreements.

International Bar Association (IBA). Julio 2025.

La desconexión digital se abre paso en los convenios colectivos.

Portal Experto RRHH – Lefebvre. Abril 2025.

Tres retos laborales de las empresas ante la inteligencia artificial.

Cinco días. Diciembre 2024.

The concept of local legal employer or employer of record gains momentum as a form of hiring.

International Bar Association (IBA). Julio 2025.

Firme el pacto de confidencialidad o... despido (procedente).

Actualidad jurídica Aranzadi. Número 937. 2018.

Mi abogado es un robot.

Cinco Días. Abril 2017.

Causalidad en el accidente in itinere.

Cinco Días. Febrero 2017.

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